遂平縣電業(yè)局為員工思想動態(tài)“把脈”
摘要: 本報訊 (通訊員 唐 剛)為深入了解一線員工的思想動態(tài),有針對性地對一線員工做好幫扶與引導(dǎo)工作,2月12日,遂平縣電業(yè)局開始對一線員工的思想狀況進行調(diào)查與分析。 調(diào)查方式為“訪、談、問
本報訊 (通訊員 唐 剛)為深入了解一線員工的思想動態(tài),有針對性地對一線員工做好幫扶與引導(dǎo)工作,
調(diào)查方式為“訪、談、問”。“訪”,即隨機走訪、個別走訪、上門走訪和下基層走訪,與員工傾心交流;“談”,即召開座談會,聽取員工的意見和建議;“問”,即發(fā)放調(diào)查問卷,對員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題進行無記名填寫,做到100%回收。調(diào)查結(jié)束將對調(diào)查情況梳理匯總,形成書面分析報告,為該局把握員工思想脈搏,掌握員工所思、所想、所盼、所為,做好員工思想政治教育工作,保護、引導(dǎo)、發(fā)揮好員工工作積極性、創(chuàng)造性提供可靠依據(jù),從而推動企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展。
責(zé)任編輯:lidong
(原標題:駐馬店新聞網(wǎng))
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