駐馬店網(wǎng)訊（記者 張勇 通訊員 劉鋒 王大龍 ）連日來(lái)，黑龍江農(nóng)墾建工路橋有限公司上羅高速項(xiàng)目部學(xué)黨史 辦實(shí)事 解難題 務(wù)實(shí)效，一心為項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)，為項(xiàng)目部員工服務(wù)，想其所想、急其所急，把基層員工的生活、安全環(huán)境放在心上，為員工辦實(shí)事。

安全無(wú)小事 要管

公司上羅高速項(xiàng)目部以員工人身安全為初衷，以改善員工食宿生活條件為目的，由項(xiàng)目部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，安全應(yīng)急部、綜合辦公室及相關(guān)人員先后檢查駐地及各分部施工人員宿舍，每到一處都認(rèn)真進(jìn)行安全隱患排查，在宿舍與員工促膝談心，詢問(wèn)他們的生活狀況、住宿情況。“吃的怎樣？住的怎樣……”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)能整改解決的及時(shí)解決；現(xiàn)場(chǎng)不能解決的，需要部門協(xié)調(diào)的，檢查人員做好筆記，回去研究落實(shí)。          

“職工生活、安全無(wú)小事，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)為我們吃住安全著想，我們一定要認(rèn)真對(duì)待……。”一位施工人員感慨地說(shuō)。不僅要解決問(wèn)題，還要把安全意識(shí)傳送到每位員工的心中，將黨的溫暖傳遞到每位員工的心里。

崗前抓培訓(xùn) 要學(xué)

公司上羅高速項(xiàng)目部始終以科學(xué)管理統(tǒng)領(lǐng)安全管理工作，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，著力推進(jìn)“安全生產(chǎn)，以人為本”的管理理念。為了做好安全教育培訓(xùn)工作，項(xiàng)目部堅(jiān)持先培訓(xùn)、后上崗的原則，對(duì)新入職人員開(kāi)展崗前安全培訓(xùn)工作，培訓(xùn)內(nèi)容包括從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、施工環(huán)境的特點(diǎn)、一般入場(chǎng)須知、一崗雙責(zé)意義、危險(xiǎn)源及管控措施告知、事故應(yīng)急處置技能等安全知識(shí)，并進(jìn)行安全考核，考核合格后上崗作業(yè)，確保入場(chǎng)人員及時(shí)掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。目前，對(duì)前來(lái)項(xiàng)目部實(shí)習(xí)的遼寧交通高等?？茖W(xué)校、吉林交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)春建筑工程學(xué)院等30余名學(xué)生，崗前培訓(xùn)百分百，讓實(shí)習(xí)生邁出校門，上好人生安全“第一課”。

隊(duì)伍強(qiáng)管理  要嚴(yán)

強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍管理是企業(yè)推進(jìn)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力源。公司上羅高速項(xiàng)目部，在職工隊(duì)伍建設(shè)上嚴(yán)格實(shí)施“三育”工程（育人于德、從做人開(kāi)始，育人于學(xué)、從提升素質(zhì)入手，育人于用、從拓展年輕人才成長(zhǎng)平臺(tái)做起）。

人無(wú)德而不立。育人于德、從做人開(kāi)始，是項(xiàng)目部多年來(lái)形成的管理傳統(tǒng)，在黨建工作的落實(shí)過(guò)程中，把對(duì)年輕人的培養(yǎng)作為一項(xiàng)硬核指標(biāo)和實(shí)事任務(wù)分解到班子成員的肩上，定人員、定目標(biāo)、定措施、定考核，使育人工作落實(shí)落嚴(yán)；育人于學(xué)是上羅高速項(xiàng)目部黨支部的一個(gè)法寶。年輕人的成長(zhǎng)與平時(shí)學(xué)習(xí)積累是分不開(kāi)的，上羅高速項(xiàng)目部黨支部通過(guò)宣傳身邊人學(xué)習(xí)成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)新入職的年輕人勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和專業(yè)能力；育人于用，項(xiàng)目部把年輕人進(jìn)行分類培養(yǎng)，定計(jì)劃、定人員、定完成時(shí)限，落實(shí)到項(xiàng)目部每一位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，如工程技術(shù)型人才由項(xiàng)目部總工程師負(fù)責(zé)培養(yǎng)，綜合型管理人才由項(xiàng)目經(jīng)理和書(shū)記負(fù)責(zé)培養(yǎng)，思想要求進(jìn)步型青年由支委會(huì)成員負(fù)責(zé)培養(yǎng)，定期上會(huì)匯報(bào)培養(yǎng)工作推進(jìn)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，共同研究解決等措施的實(shí)施，使年輕人盡快成長(zhǎng)；對(duì)實(shí)習(xí)生專門設(shè)立了“輪崗制”和“老帶新”導(dǎo)師制度，加快實(shí)習(xí)生專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用、實(shí)踐的積累，促其快速成長(zhǎng)，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液，不斷加快隊(duì)伍建設(shè)。

共建促發(fā)展  要實(shí)

“你們就是為我們修建上羅高速的那支黑龍江建橋隊(duì)伍??！還給我們帶來(lái)了最好吃的東北大米和九三豆油。”一位老爺爺拉著志愿者的手，不停地說(shuō)。這是日前公司上羅高速項(xiàng)目部組織青年黨員、團(tuán)員志愿者走進(jìn)河南省正陽(yáng)縣付寨鄉(xiāng)敬老院，為60余名孤寡老人送去了北大荒特產(chǎn)大米、油、面，并為老人義務(wù)打掃衛(wèi)生的一個(gè)場(chǎng)景。

黨建促共建、共建促發(fā)展。為弘揚(yáng)尊老敬老的文明新風(fēng)，培養(yǎng)“老吾老以及人之老”的道德風(fēng)尚，切實(shí)為老年人排憂解難，黑龍江農(nóng)墾建工路橋有限公司上羅高速項(xiàng)目部下一步將志愿服務(wù)活動(dòng)常態(tài)化，實(shí)現(xiàn)與駐地共建，以優(yōu)異的成績(jī)迎接建黨100周年。