本報(bào)訊 （通訊員 姚志奇 潘文洲 張智玉）為加強(qiáng)全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)人才梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略，夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基，10月31日，駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)在市愛克建國國際酒店舉行了“千里馬人才工程”啟動(dòng)儀式。駐馬店農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子、各中心支行班子、黨建支行行長、機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，各縣農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人、中層干部代表、“千里馬人才工程”全體學(xué)員等240余人參加了此次啟動(dòng)儀式。

啟動(dòng)儀式上，駐馬店農(nóng)商銀行負(fù)責(zé)人介紹了此次“千里馬人才工程”的重要意義，總結(jié)了駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)取得的成績。他指出，實(shí)施“千里馬人才工程”是落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)人才建設(shè)的重要指示和省聯(lián)社黨委工作部署，是深入實(shí)施人才強(qiáng)行戰(zhàn)略的重要舉措，是推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的根本保障，是提升核心競爭力的關(guān)鍵所在，是打造現(xiàn)代農(nóng)商銀行集群的迫切需要。他要求，全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)要緊緊圍繞實(shí)施“千里馬人才工程”目標(biāo)，牢固樹立人才資源是第一資源、人人都可以成才的管理理念，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向，把人才管理納入整個(gè)經(jīng)營管理當(dāng)中，從制度、機(jī)制、流程、工具、技術(shù)層面推動(dòng)“千里馬人才工程”有效實(shí)施。要通過加強(qiáng)黨的建設(shè)，為農(nóng)商銀行改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐；要通過開展多層次、多形式的員工教育培訓(xùn)，提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)；要通過體制、機(jī)制建設(shè)，構(gòu)建人才培養(yǎng)、使用、交流的長效機(jī)制；要通過綜合管理，努力打造一支具有戰(zhàn)略眼光、現(xiàn)代金融意識、依法經(jīng)營能力和開拓創(chuàng)新能力的專業(yè)人才隊(duì)伍。

“千里馬人才工程”項(xiàng)目組總導(dǎo)師對駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)“千里馬人才工程”項(xiàng)目和學(xué)員培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行了詳細(xì)講解。根據(jù)人才培養(yǎng)的“70-20-10”理論，設(shè)計(jì)混合式學(xué)習(xí)項(xiàng)目，如領(lǐng)導(dǎo)力評估反饋、專題講解、案例教學(xué)、課題研究、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、一對一教練、導(dǎo)師輔導(dǎo)、管理者授課、標(biāo)桿學(xué)習(xí)、輪崗交流、考核評價(jià)等培養(yǎng)方式，促進(jìn)學(xué)員對領(lǐng)導(dǎo)力的深度覺察、實(shí)踐歷練、反思精進(jìn)，以提升本行管理人才的整體履職能力，為當(dāng)前改革和發(fā)展輸出一批相對成熟的管理人才，為駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐和保障。同時(shí)，他以之前人才培養(yǎng)項(xiàng)目中的一名普通員工和管理者為例闡明了人才培養(yǎng)對于個(gè)人職業(yè)發(fā)展的價(jià)值。

隨后，駐馬店農(nóng)商銀行優(yōu)秀管理者代表上臺分享了工作經(jīng)歷；駐馬店農(nóng)商銀行普通員工、中層干部代表分別作了表態(tài)發(fā)言，他們紛紛表示將在以后的工作中認(rèn)真履行職責(zé)，盡心盡力干好工作，努力做到勤奮學(xué)習(xí)增才干、盡己所能履好職、團(tuán)結(jié)協(xié)作共創(chuàng)業(yè)、廉潔自律做表率。

下一步，駐馬店農(nóng)商銀行系統(tǒng)將在省聯(lián)社黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以此次“千里馬人才工程”為契機(jī)，積極營造鼓勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)、支持人才干成事業(yè)、鼓勵(lì)人才干好事業(yè)、促進(jìn)各類人才健康成長和脫穎而出的良好環(huán)境，努力做到用事業(yè)造就人才、用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用制度保障人才，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)全市農(nóng)商銀行系統(tǒng)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)、為打造全國標(biāo)桿銀行注入生機(jī)與活力、為支持地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展再立新功。該行負(fù)責(zé)人表示。