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“要干,我就干好,要么我就不干”

——記平輿縣萬金店鎮(zhèn)一中校長鄭明路

2018-05-19 08:48 來源:駐馬店網(wǎng) wh
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摘要:記者 劉付明 通訊員 郭軍偉2018年3月5日,平輿縣教育體育工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,金光閃閃的“2017年教育綜合目標(biāo)考評先進(jìn)單位”獎牌花落萬金店鎮(zhèn)一中。2

記者 劉付明 通訊員 郭軍偉

2018年3月5日,平輿縣教育體育工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上,金光閃閃的“2017年教育綜合目標(biāo)考評先進(jìn)單位”獎牌花落萬金店鎮(zhèn)一中。2017年,萬金店鎮(zhèn)一中獲得全縣教育綜合目標(biāo)考評總分第三名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中總分第一名的輝煌成績。然而,榮譽(yù)的背后離不開默默無聞、艱辛付出的一位普通而又平凡的學(xué)校領(lǐng)路人——平輿縣萬金店鎮(zhèn)一中校長鄭明路。

2016年10月,鄭明路接受組織派遣,來到萬金店鎮(zhèn)一中主持工作。然而,當(dāng)時學(xué)校的狀況不容樂觀,規(guī)章制度形同虛設(shè),環(huán)境衛(wèi)生贓亂不堪,在校生僅有60名。鄭明路在全體師生會議上鄭重地說:“組織上信任我,讓我主持萬金店鎮(zhèn)一中的工作,‘要干,我就干好,要么我就不干。’”面對困難和壓力,鄭明路暗下決心。

管理規(guī)范化,辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化,這是鄭明路進(jìn)入工作角色后做的第一件事。他辦事雷厲風(fēng)行,首先從完善規(guī)章制度入手,讓全體師生有規(guī)可依,有章可循。隨著考核和獎懲制度的落實(shí),廣大教師工作積極性也得到了提高。“火車跑得快,全靠車頭帶”,鄭明路要求全體師生做到的,他自己先做到,每天清早第一個到校迎接學(xué)生的,是他;每次學(xué)生就餐巡查的,還是他。在他的榜樣和引領(lǐng)下,教師工作作風(fēng)變了,校風(fēng)嚴(yán)了,學(xué)校的各項(xiàng)工作很快步入了正軌。

學(xué)校的中心任務(wù)是教書育人,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,學(xué)校良好的信譽(yù)和口碑,來自于教學(xué)質(zhì)量的提高。鄭明路一方面高度重視教研工作,通過校內(nèi)聽課平臺找不足。鼓勵教學(xué)研究和實(shí)踐相結(jié)合,提倡年級分組,促進(jìn)教學(xué)水平的提升。另一方面積極拓展教師學(xué)習(xí)空間,一年來,學(xué)校組織兩次大型活動,派遣教師去外地學(xué)習(xí)新的教學(xué)理論和方法,提升教師的授課水平。

重視安全教育,創(chuàng)建和諧校園。鄭明路始終將安全教育工作放在重中之重的位置,帶領(lǐng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,完善了安全工作各項(xiàng)管理制度,明確了各自職責(zé),并嚴(yán)格落實(shí)。制訂了各種安全處置預(yù)案,定期進(jìn)行安全隱患排查和安全知識宣傳培訓(xùn)。根據(jù)不同季節(jié)開展應(yīng)急疏散演練,提高學(xué)生的自護(hù)能力。

重視文化建設(shè),創(chuàng)建文明校園。為了提高學(xué)校的吸引力,鄭明路在校園文化建設(shè)上下功夫,懸掛時代性的格言,張貼警示性詩篇。教學(xué)樓前空地上,擺放多彩的展板,學(xué)校的各種文化活動在展板上都一一再現(xiàn)。班級文化建設(shè)更是個性十足,每天上午課間操和國學(xué)經(jīng)典誦讀后,學(xué)校校園之聲廣播站準(zhǔn)時開播,由學(xué)生自己寫稿,傳遍校園的每一個角落。通過校園文化建設(shè),學(xué)校處處形成了比學(xué)的新格局,深受社會各界人士的好評。

開展社團(tuán)活動,辦特色化學(xué)校。學(xué)校根據(jù)教師特長,建立了由足球、乒乓球、羽毛球、美術(shù)、鼓樂等組成的輔導(dǎo)隊(duì)伍。學(xué)生通過參加自己感興趣的社團(tuán)小組活動,發(fā)展自己的特長。2017年,成立短短幾個月的小學(xué)足球隊(duì),即取得了“縣長杯”足球賽第四名的好成績。

在鄭明路的帶領(lǐng)下,萬金店鎮(zhèn)一中在短短一年多里,校園環(huán)境變美了,文化氛圍更加濃厚了,教育管理規(guī)范,校園活動豐富,學(xué)生由原來的60多人增加到目前的500多人。萬金店鎮(zhèn)一中也一步步走出了困境,迎來了柳暗花明的春天。

責(zé)任編輯:wh

(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))

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