本報訊 （記者 王朝朝 通訊員 張 磊）12月2日上午，市農(nóng)機(jī)局召開市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作動員會議，就如何開展好市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行了安排部署。

認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。局屬各單位、各黨支（總）部要高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，嚴(yán)格履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作責(zé)任，制定措施，扎實推進(jìn)，落實到人，確保實效，從思想上的認(rèn)識轉(zhuǎn)化成為行動上的自覺，努力鞏固全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展良好政治生態(tài)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為確?；顒拥膱A滿順利開展，該局成立了干部紀(jì)律作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了工作職責(zé)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，確保各項工作落到實處。同時要求市局直屬各單位均要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，堅持4個方面的問題導(dǎo)向，聚焦焦點，制定方案，查找問題，建立臺賬，對照問題，逐一整改，落實銷號，要設(shè)立征求意見箱，廣泛征求意見，圍繞“六查六看”，認(rèn)真開展自查，對活動開展所涉及到的相關(guān)科室和個人，要主動自領(lǐng)責(zé)任，對號入座，著力解決市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部隊伍中存在的紀(jì)律規(guī)矩意識不強(qiáng)，懶政怠政為官不為，落實中央八項規(guī)定精神及省、市若干意見不徹底，“兩個責(zé)任”落實不到位等突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)努力鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)。

強(qiáng)化監(jiān)督，狠抓落實。該局要求辦公室和人事科要積極配合監(jiān)察室開展好對市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)各單位的監(jiān)督檢查，把監(jiān)督檢查貫穿干部紀(jì)律作風(fēng)整頓始終，嚴(yán)查違紀(jì)問題，做到每天一通報。要進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、收集線索的能力，緊盯“雙節(jié)”節(jié)點，加大監(jiān)督力度，創(chuàng)新方式，多角度多層面發(fā)現(xiàn)問題，通過兩個月的活動開展來進(jìn)一步規(guī)范市直農(nóng)機(jī)系統(tǒng)廣大干部職工的言行，把活動的開展外化為自覺行動。同時，通過開展自查，對查處違反勞動紀(jì)律和工作紀(jì)律的行為要與每個人年終的評先評優(yōu)，每月發(fā)放的文明獎掛鉤。堅決杜絕上班期間串崗、聚眾聊天、上網(wǎng)看電影、打游戲、聽音樂、炒股、購物等現(xiàn)象的發(fā)生，一經(jīng)查實，立即從重從快查處，重獎重罰，做到“講到臉紅，罰到心痛”。

嚴(yán)格追責(zé)，嚴(yán)厲問責(zé)。該局一是要求市直系統(tǒng)全體干部職工要從那些頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題的案件中借鑒、汲取教訓(xùn)，切實規(guī)范自己的一言一行，管好自己的“手、腳、嘴”，堅決杜絕公車私用，午間飲酒等違反規(guī)定的事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。二是對頂風(fēng)違紀(jì)問題，嚴(yán)格實行一案雙查，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，充分釋放有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究的強(qiáng)烈信號。三是強(qiáng)化通報曝光，要求局監(jiān)察室要通過檢查，每天如實反饋在崗和工作情況，并在單位進(jìn)行通報。

建立機(jī)制，長效管理。該局通過問責(zé)問效機(jī)制，針對干部紀(jì)律作風(fēng)整頓中發(fā)現(xiàn)的突出問題，深入剖析原因，堵塞漏洞，照亮死角，著力查找在制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，建章立制，建立健全制度，通過好的制度固化成果，做到用制度管人管事，落實責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)。