駐馬店網(wǎng)訊（記者 丁振 通訊員 蘇威力 吳 沖）為消除干部工作作風(fēng)中“只要不出事，寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài)，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，近日，西平縣人和鄉(xiāng)進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，出重拳，下猛藥，全面開展懶政怠政專項治理工作。

強化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。通過黨政班子聯(lián)席會、機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)日、鄉(xiāng)村干部大會等，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)上級關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系的相關(guān)文件精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，積極展開討論和自查。結(jié)合每位鄉(xiāng)村干部的崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真梳理、檢查剖析，對工作中存在的作風(fēng)不實、效能不高、紀(jì)律不嚴(yán)、業(yè)務(wù)不精等種種現(xiàn)象，查找問題根源，真正從思想上認(rèn)識到庸、懶、散、軟的危害性，全面增強作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。

健全制度，嚴(yán)明紀(jì)律。以健全各項規(guī)章制度為保障，對相關(guān)制度再明確并健全，對學(xué)習(xí)、考勤、工作、值班、車輛、就餐、文印等后勤管理做出嚴(yán)格規(guī)定，對遲到、早退，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、工作日中午飲酒等進(jìn)行嚴(yán)肅處理，抓住一起，治理一起，決不手軟。

強化責(zé)任，改進(jìn)作風(fēng)。針對個別干部職工工作拖沓、缺乏擔(dān)當(dāng)、不敢碰硬的問題，完善了工作過錯責(zé)任追究制度，明確對因責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)不熟練等造成工作過錯的，鄉(xiāng)紀(jì)委將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。同時積極邀請人大代表、政協(xié)委員幫助梳理部分干部職工中存在的管理松懈、不在狀態(tài)等“庸懶散軟”問題，并進(jìn)行現(xiàn)場測評打分，主動接受各方監(jiān)督，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。

認(rèn)真查擺，嚴(yán)于剖析。按照自己查、同志幫、開門評、組織點等形式，認(rèn)真查擺“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象各種表現(xiàn)及危害。每名干部職工都按要求寫出了自查報告，設(shè)立投訴熱線和意見箱。

目前，該鄉(xiāng)已組織走訪座談會14次，發(fā)放社會問卷調(diào)查260余份，征求到各類意見建議28條。按照邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改要求，針對排查出來的“庸、懶、散、軟”方面突出問題，正在細(xì)化整改方案，逐項、分類、分步驟落實整改。