駐馬店網(wǎng)訊（通訊員 李向鋒）今年以來，工行駐馬店分行緊緊圍繞工作中心，堅持把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，堅持全面從嚴治黨、從嚴治行，深入推進黨風廉政建設(shè)，保持政治定力，為全轄改革和經(jīng)營發(fā)展提供了有力保障。

加強組織領(lǐng)導，明確管理責任。工行駐馬店分行進一步明確了領(lǐng)導班子成員的黨風廉政、案件防范工作職責，明確“一把手”負總責、副職齊抓共管、部門各負其責、紀檢干部組織協(xié)調(diào)的責任體系。一級抓一級，層層抓落實，形成了黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，紀檢協(xié)調(diào)，部門負責，齊抓共管，群眾積極參與的組織工作機制。

注重工作實際，開展多樣教育。工行駐馬店分行從實際出發(fā)，注重聯(lián)系實際開展教育。認真抓好黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學習，充分利用晨會、夕會時間，組織員工學習各項制度和先進經(jīng)驗，開展反面案例分析討論。多角度、多線條，從嚴抓實全員的學習教育，提高全員不能、不敢、不想腐敗、作案的意識和定力。

強化內(nèi)部管理，實施重點排查。工行駐馬店分行強化對重要崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理。深入開展重點領(lǐng)域案件和風險事件專項治理活動，排查員工參與民間融資、經(jīng)商辦企業(yè)、私售理財等違規(guī)行為。堅持每月召開員工思想動態(tài)分析會，密切關(guān)注員工的日常表現(xiàn)，掌握員工思想動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)有異常行為的，及時查明原因，采取談心與監(jiān)督并舉，把一切風險隱患消滅在萌芽狀態(tài)，全力打造思想純潔、行為守規(guī)的員工隊伍。

建立健全機制，強化工作作風。工行駐馬店分行認真建立黨風建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制，制定落實黨風廉政建設(shè)工作計劃，落實紀檢監(jiān)察工作責任，組織簽訂黨風建設(shè)責任書，明確領(lǐng)導班子成員、各部門負責人的責任。深入開展“三嚴三實”教育活動，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和上級行有關(guān)規(guī)定，促進行風建設(shè)，推動各項內(nèi)控案防工作，有力保障經(jīng)營健康發(fā)展。