本報(bào)訊 （通訊員 田春雨 臧建力）今年初以來，西平縣充分利用開展干部人事檔案專項(xiàng)審核的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)化措施，從嚴(yán)把關(guān)，把干部檔案審核貫穿縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作全過程，堅(jiān)持做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”，堅(jiān)決防止檔案有問題的干部“帶病提名”、“帶病提拔”、“帶病上崗”，確?？h、鄉(xiāng)黨委換屆風(fēng)清氣正、順利進(jìn)行。

在審核內(nèi)容上，該縣重點(diǎn)審核干部的“三齡二歷一身份”，即干部的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份，同時(shí)對干部家庭主要成員及重要社會關(guān)系等信息進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，確保干部信息真實(shí)、準(zhǔn)確。

在審核過程中，重點(diǎn)把好“三關(guān)”：嚴(yán)把材料收集關(guān)。對檔案材料不齊全、不規(guī)范的，根據(jù)材料內(nèi)容和性質(zhì)不同，分別采取補(bǔ)充收集、原件復(fù)制、完善手續(xù)等方式進(jìn)行補(bǔ)充和規(guī)范。嚴(yán)把信息審核關(guān)。對干部重要信息記載不一致的，根據(jù)有關(guān)政策予以審核確認(rèn)。對經(jīng)過調(diào)查沒有原始依據(jù)材料、按照現(xiàn)有政策難以認(rèn)定的，本著從嚴(yán)掌握的原則，結(jié)合檔案記載情況綜合研判確認(rèn)。嚴(yán)把材料甄別關(guān)。對檔案材料涉嫌造假、經(jīng)組織調(diào)查一時(shí)難以查清的，記錄在案，未查清前在干部調(diào)整交流時(shí)不予提拔或重用。