樂山電纜 文明創(chuàng)建提升增效
摘要:近年來,河南樂山電纜有限公司圍繞“立足河南、面向全國、放眼世界”企業(yè)目標(biāo),制定了“美廠容、正廠風(fēng)、行廠規(guī)、樹廠威、創(chuàng)名牌、拓市場、上素質(zhì)、嚴管理、
近年來,河南樂山電纜有限公司圍繞“立足河南、面向全國、放眼世界”企業(yè)目標(biāo),制定了“美廠容、正廠風(fēng)、行廠規(guī)、樹廠威、創(chuàng)名牌、拓市場、上素質(zhì)、嚴管理、堵漏洞、找差距、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)效益”治企方針,開展“人講稱職、事講一流、創(chuàng)優(yōu)爭先、追求卓越”企業(yè)價值觀教育,激發(fā)廣大職工的勞動熱情,唱好主旋律,打好主動仗,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。同時,把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營中,重視發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,要求黨員干部積極參與黨的群眾路線教育實踐活動,做到模范于企業(yè)員工之前、示范于工作崗位之上、作用于企業(yè)發(fā)展之中,從而保證了企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營的快速發(fā)展。2014年,該公司預(yù)計國內(nèi)銷售4億元,外貿(mào)出口1000萬美元,實現(xiàn)利稅1800萬元。
明確主體,創(chuàng)新載體,夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。通過文明單位創(chuàng)建工作,該公司以增強職工整體素質(zhì)為基礎(chǔ),以提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)文化素質(zhì)為落腳點,強化職業(yè)道德觀念,提升職業(yè)技能。目前,該公司擁有高層干部16人,高級技工5人,專業(yè)技術(shù)員工70余人。該公司學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才蔚然成風(fēng),一大批青年技術(shù)人才脫穎而出,成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量。
全員參與其中,豐富職工文化生活。為不斷提高職工整體素質(zhì),該公司積極組織引導(dǎo)職工開展生動活潑、健康向上的文化生活和喜聞樂見的體育活動,開設(shè)公司黨支部園地、工會園地和公司看板欄、職工閱報欄,加大文明單位創(chuàng)建宣傳力度。今年春節(jié)前夕,該公司組織舉行了“迎新春職工文藝匯演”;“五一”組織職工舉行了拔河、跳繩、自行車、羽毛球等文體競賽活動;“十一”舉行了男女乒乓球單打、男子象棋、女子跳棋等文體競賽活動,并對優(yōu)勝者進行了表彰和獎勵。該公司做到職工文體活動經(jīng)常化、多樣化、趣味化,使各個層次的職工都能各得其所、各展其能、各享其樂。
不斷優(yōu)化環(huán)境,讓職工生活更舒適。該公司堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn),大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境。首先,把安全生產(chǎn)放在第一位,組織人員每周四對關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行安全衛(wèi)生檢查,周五進行通報講評、實施獎罰。投資10余萬元安裝廠區(qū)監(jiān)控。其次,在環(huán)境建設(shè)上,著重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫,加大廠區(qū)綠化建設(shè)力度,并投入20余萬元用于廠區(qū)的園林綠化建設(shè)。每年還投入1萬余元租賃盆景花卉美化辦公室內(nèi)環(huán)境。現(xiàn)在,該公司廠區(qū)整潔,環(huán)境優(yōu)雅,綠地相擁,芳草為坪。(賀旭耀)
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