53個(gè)殘疾職工共有一個(gè)家
摘要:河南樂山電纜有限公司關(guān)愛殘疾人、打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品系列報(bào)道53個(gè)殘疾職工共有一個(gè)家記者 張新理“我們都有一個(gè)家,名字叫河南樂山電纜有線公司;我們雖然有缺陷,公司老板
河南樂山電纜有限公司關(guān)愛殘疾人、打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品系列報(bào)道
53個(gè)殘疾職工共有一個(gè)家
記者 張新理
“我們都有一個(gè)家,名字叫河南樂山電纜有線公司;我們雖然有缺陷,公司老板對我們真不錯(cuò);我們的工資保險(xiǎn)多,想想心里真舒服……”6月10日,肢殘職工史國營用這樣的方式告訴記者,“公司維護(hù)殘疾職工利益做的好事,三天三夜說不完。”
在河南樂山電纜有線公司,另外52名殘疾職工和史國營一樣,時(shí)時(shí)得到公司的關(guān)懷。殘疾職工潘立新告訴記者:“來到這個(gè)企業(yè),就像來到自己的家。平時(shí),領(lǐng)導(dǎo)待職工就像親人,見面噓寒問暖。如果哪個(gè)職工病了,領(lǐng)導(dǎo)都登門看望……”說著說著,潘立新流下了感激的淚水。
6月10日,記者在河南樂山電纜有限公司采訪,總是被感動包圍著。據(jù)悉, 該公司不僅給公司53名殘疾職工辦了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)和團(tuán)體意外保險(xiǎn),還出臺一系列優(yōu)惠政策,維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。殘疾職工享受與健全職工同等的政治待遇,及時(shí)吸收政治覺悟高、上進(jìn)心強(qiáng)的殘疾職工成為黨員,年度優(yōu)先考慮評先進(jìn);組織殘疾職工外出培訓(xùn)深造,培訓(xùn)期間的工資及其他待遇照常發(fā)放支付;殘疾職工超產(chǎn)部分的獎金基數(shù)適當(dāng)高于健全職工;殘疾職工的住院醫(yī)療費(fèi)用,企業(yè)給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助;定期為殘疾職工做身體健康檢查等。
近幾年來公司領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常走訪殘疾職工,通過黑板報(bào)、標(biāo)語等形式向全廠宣傳尊重、愛護(hù)、幫助殘疾職工,形成扶殘助殘的良好氛圍。對此河南樂山電纜有限公司日前被中國殘聯(lián)授予“駐馬店市殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地”稱號。
“河南樂山電纜有限公司的發(fā)展離不開每一個(gè)‘樂山電纜人’的努力。做公司首先要以人為本,關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。” 河南樂山電纜有限公司董事長李全嶺這樣說。事實(shí)上,他也是這樣做的。
李全嶺說:“我們不僅僅需要給他們一碗飯吃,還需要給他們生活下去的希望,一個(gè)做人的尊嚴(yán)。讓他們知道自己完全可以通過努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并且得到社會的認(rèn)可。”
為促進(jìn)更多的殘疾人就業(yè),河南樂山電纜有限公司與市殘疾人聯(lián)合會合作建立了殘疾人就業(yè)扶貧基地。從1994年起就已經(jīng)開始安置殘疾人就業(yè),目前公司已接納53名殘疾人就業(yè)。同時(shí),殘疾員工在公司享受著特殊的關(guān)愛:普通員工住宿舍要付一定的押金與費(fèi)用,而殘疾員工卻一切全免。
據(jù)該公司總經(jīng)理強(qiáng)軍昌介紹,殘疾職工雖然身有殘疾,但非常希望得到別人的尊重與理解,想通過自己的勞動,成為自食其力的人、對社會有用的人。由此,企業(yè)實(shí)行的是親情化管理:在這里,大家都是兄弟姐妹;見到職工,領(lǐng)導(dǎo)要主動打招呼;給殘疾職工安排工作,要事先與該職工商量;職工之間出現(xiàn)矛盾,領(lǐng)導(dǎo)不是批評,而是耐心做工作。對此,該公司專門成立殘疾人工作管理辦公室,專人負(fù)責(zé)殘疾人的工作、生活情況,認(rèn)真細(xì)致地做好聯(lián)系、溝通工作,讓殘疾人像健全人一樣享有接受培訓(xùn)、就業(yè)和被人尊重的權(quán)利。根據(jù)不同殘疾人的自身?xiàng)l件,具體安排合適的工作崗位??紤]到聾啞員工聽不到聲音,公司在宿舍內(nèi)安置了燈光呼叫系統(tǒng)。為殘疾人設(shè)立了關(guān)愛基金,每月為殘疾人發(fā)給每人200元至500元不等的補(bǔ)助金,給每名殘疾人辦理了2000元的公司股份,并為他們及時(shí)繳納“三金三險(xiǎn)”,從而解除了他們的后顧之憂。
員工的需要大于一切。由于公司離市區(qū)較遠(yuǎn),職工們上下班不便。公司領(lǐng)導(dǎo)了解情況后便召集公司員工共同討論,尋求解決的方法。很快,寬敞明亮的員工餐廳建起來了,大功率空調(diào)、數(shù)字化電視等配置好了。職工們看在眼里,暖在心頭。一時(shí)間,愛廠敬業(yè)、以廠為家、樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣蔚然成風(fēng)。逢年過節(jié),該公司還為困難殘疾人發(fā)放補(bǔ)助金,送去慰問金和生活物資,每年組織殘疾員工參加免費(fèi)體檢。在關(guān)愛殘疾人的同時(shí),該公司不忘回報(bào)社會,先后為公益事業(yè)和光彩事業(yè)捐款近100萬元,其中2012年扶殘捐款累計(jì)達(dá)5萬元。
河南樂山電纜有限公司在市區(qū)兩級政府的關(guān)心支持下,依靠自身,不斷克服困難,誠信經(jīng)營,積極投身于社會公益事業(yè),幫助并吸收殘疾人就業(yè),為53名殘疾人員工安了一個(gè)溫馨的家。
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(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
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