把握公道正派的核心要求
摘要: 劉軍安 公道正派是組工干部的生命所系、形象所在。全國(guó)組織工作會(huì)議指出:“組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng),樹(shù)立和維護(hù)良好形象,最核心的是堅(jiān)持公道正派。”組織部門(mén)是管黨治黨的重要職能部門(mén),組工干部是落
劉軍安
公道正派是組工干部的生命所系、形象所在。全國(guó)組織工作會(huì)議指出:“組織部門(mén)改進(jìn)作風(fēng),樹(shù)立和維護(hù)良好形象,最核心的是堅(jiān)持公道正派。”組織部門(mén)是管黨治黨的重要職能部門(mén),組工干部是落實(shí)黨的方針政策、建設(shè)宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍的推進(jìn)者和實(shí)踐者,工作中應(yīng)牢牢把握?qǐng)?jiān)持公道正派的核心要求。
“公道”,就是公平、客觀、合理,遵循事物發(fā)展和人類(lèi)社會(huì)關(guān)系中的基本法則,尊重事物的本來(lái)面目;“正派”,就是作風(fēng)、品行要規(guī)矩、光明、嚴(yán)謹(jǐn),要符合社會(huì)大眾的道德意識(shí)、思維方式和行為方式。以“公”為“道”,不偏不倚;持“正”為“派”,不歪不斜,才稱(chēng)得上“公道正派”。
公道正派是黨對(duì)組織工作的一貫要求,是組工干部履行職責(zé)、不負(fù)重托、不辱使命的根本保證。只有自身正派,才能做到正派用人、用正派的人;只有堅(jiān)持公道正派,把推進(jìn)黨的事業(yè)和發(fā)展群眾利益作為選人用人的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),才能選出信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部。如果不堅(jiān)持公道正派,知人善任、選賢任能、舉賢用賢就是一句空話,宏大的高素質(zhì)干部隊(duì)伍也不可能建成。
把握公道正派的核心要求,要在學(xué)習(xí)提能上著力。學(xué)習(xí)是修身之道、成事之本。要勤于學(xué)習(xí)、敏于思考,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬克思主義特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系及黨的十八大精神,準(zhǔn)確把握精髓,科學(xué)掌握要義,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定正確的政治方向和政治立場(chǎng)。要學(xué)習(xí)組織工作重要文件法規(guī),學(xué)習(xí)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、法律法規(guī)等知識(shí),在學(xué)深學(xué)透上下功夫,在融會(huì)貫通上下功夫,在學(xué)以致用上下功夫,努力成為眼界寬、思路清、政策通、業(yè)務(wù)熟的復(fù)合型組工干部,不斷提升服務(wù)能力。
把握公道正派的核心要求,要在完善選任機(jī)制上著力。要認(rèn)真貫徹《干部任用條例》,堅(jiān)持用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律選人用人,把推進(jìn)黨的事業(yè)發(fā)展作為選人之基、用人之要。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái),發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。踐行群眾路線,擴(kuò)大干部初始提名中的民主。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦制度。2012年12月,平輿縣針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位關(guān)鍵崗位空缺情況,采取召開(kāi)縣委常委擴(kuò)大會(huì)議、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦的辦法,選任了8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和5名縣直單位一把手,收到了干部服氣、群眾滿意的良好社會(huì)效果。堅(jiān)持“五重五不簡(jiǎn)單”的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決制止簡(jiǎn)單以票取人的做法,樹(shù)立注重基層、看實(shí)績(jī)、憑實(shí)干的正確導(dǎo)向,努力做到選賢任能、用當(dāng)其時(shí)、知人善任、人盡其才,把埋頭苦干、狠抓落實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。要改進(jìn)考核方法手段,既看發(fā)展又看基礎(chǔ),既看顯績(jī)又看潛績(jī),把民生改善、社會(huì)進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績(jī)作為重要考核內(nèi)容,破除唯國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值是瞻的片面認(rèn)識(shí)。
把握公道正派的核心要求,要在加強(qiáng)自身建設(shè)上著力。要建立健全規(guī)章制度,用科學(xué)有效的制度保證組織部門(mén)和組工干部公道正派地履行職責(zé)。要選準(zhǔn)活動(dòng)載體,通過(guò)以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)增強(qiáng)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的責(zé)任感和緊迫感。推進(jìn)“雙獎(jiǎng)三優(yōu)一專(zhuān)項(xiàng)”(組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)、組織文稿佳作獎(jiǎng),優(yōu)秀組工干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀科室,信息調(diào)研專(zhuān)項(xiàng))評(píng)比活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,不斷激發(fā)組工干部立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。開(kāi)展組工大講堂活動(dòng),教育組工干部會(huì)做事、會(huì)做人。會(huì)做事,就是不偏不倚,公平、公正、合理,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,出于公心,站在黨和人民的立場(chǎng)上做決策抓落實(shí)。會(huì)做人,就是要作風(fēng)正、人品好,襟懷坦白,光明磊落,表里如一,以德服人,努力把組織部門(mén)建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門(mén),把組工干部隊(duì)伍建設(shè)成為綜合素質(zhì)高、精神面貌好的過(guò)硬隊(duì)伍。
把握公道正派的核心要求,要在提升服務(wù)意識(shí)上著力。要切實(shí)加強(qiáng)同廣大黨員、干部、人才的聯(lián)系,繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”和“安家工程”,把開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)引向深入,為外出務(wù)工黨員繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。嚴(yán)格干部教育管理,繼續(xù)實(shí)施廉政關(guān)愛(ài)短信提醒和暖心談話激勵(lì)措施,健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家人才制度,切實(shí)樹(shù)立組織部門(mén)“三個(gè)之家”的良好形象。把“注重品牌帶動(dòng)、注重典型引領(lǐng)、注重統(tǒng)籌推進(jìn)、注重持續(xù)提升”作為開(kāi)展組織工作的總體要求,以組織工作科學(xué)化水平的不斷提高提升組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。把緊扣中心、服務(wù)大局作為開(kāi)展組織工作的基本原則,進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)融入意識(shí),認(rèn)清、把握、貼近大局,努力實(shí)現(xiàn)組織工作與發(fā)展大局的深度對(duì)接、深度融合、深度滲透,不斷把組織資源轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的資源、組織活力轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的活力、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。
(作者系中共平輿縣委常委、組織部部長(zhǎng))
責(zé)任編輯:guanli
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