□周   杰   李海峰

為保障“合規(guī)執(zhí)行年”活動深入開展、扎實推進(jìn)，農(nóng)業(yè)銀行駐馬店分行組建了十五個專項工作督導(dǎo)小組深入督導(dǎo)，對“合規(guī)執(zhí)行年”活動內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)。

嚴(yán)查、徹查，推動活動深入開展。

一、查支行是否召開會議對“合規(guī)執(zhí)行年”活動進(jìn)行安排部署，是否按照上級行要求統(tǒng)一組織開展。二、查是否及時轉(zhuǎn)發(fā)“合規(guī)執(zhí)行年”活動的通知和及時傳達(dá)上級行的活動實施方案。三、查是否按照要求成立“合規(guī)執(zhí)行年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。四、查全體人員是否逐層逐級逐人簽訂合規(guī)執(zhí)行責(zé)任與承諾書。五、查是否及時轉(zhuǎn)發(fā)或傳達(dá)省分行《關(guān)于組織開展“合規(guī)執(zhí)行年”學(xué)習(xí)教育月活動的通知》、市銀監(jiān)分局《轉(zhuǎn)發(fā)省銀監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)“合規(guī)執(zhí)行年”活動的通知》。

深看、細(xì)看，抓好活動措施落實

一看支行落實“合規(guī)執(zhí)行年”活動的文字資料。二看主管行長與行長，部室負(fù)責(zé)人與主管行長、部室成員與部室負(fù)責(zé)人，營業(yè)單位負(fù)責(zé)人與行長，營業(yè)單位員工與營業(yè)單位負(fù)責(zé)人簽訂的責(zé)任承諾書。三看各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)是否充分利用LED屏幕宣傳。四看是否通過簡報、宣傳欄、動態(tài)等形式及時向員工通報“合規(guī)執(zhí)行年”活動信息。五看文化宣傳用語宣傳牌是否按規(guī)定分別在機(jī)關(guān)走廊、辦公桌、營業(yè)場所、會議室展示。

督導(dǎo)、引導(dǎo)，大力營造合規(guī)氛圍。

一是從會議貫徹向傳達(dá)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場督導(dǎo)轉(zhuǎn)變，市分行領(lǐng)導(dǎo)干部包片巡回督導(dǎo)，15個職能部室蹲點(diǎn)現(xiàn)場督導(dǎo)。二是從一般性檢查向明查暗訪轉(zhuǎn)變。三是從現(xiàn)場觀察向邊看邊問轉(zhuǎn)變。詢問承諾人是否了解承諾書的內(nèi)容。四是從自上而下督導(dǎo)向上下互相監(jiān)督轉(zhuǎn)變。五是從落實活動要求向引導(dǎo)員工合規(guī)經(jīng)營轉(zhuǎn)變。