本報訊 （通訊員 毛國華 孫杭州）為更好地服務(wù)地方經(jīng)濟、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民，加快發(fā)展步伐，今年初以來，駐馬店市商業(yè)銀行堅持以人為本，加強員工隊伍建設(shè)，提高員工綜合素質(zhì)，優(yōu)化員工隊伍，提升核心競爭力。

大力實施人才戰(zhàn)略，積極引進優(yōu)秀人才。駐馬店市商業(yè)銀行堅持以人為本，大力實施人才興行戰(zhàn)略，積極引進優(yōu)秀人才，近年來面向社會選拔應(yīng)屆畢業(yè)生110人，2010年引進高級人才2人，2011年招聘70人，通過大量引進優(yōu)秀人才，壯大了員工隊伍，優(yōu)化了年齡結(jié)構(gòu)，補充了新鮮血液，增加了人才儲備量，激發(fā)了員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，為經(jīng)營規(guī)模的擴張和發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

加強技能培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。為切實提高綜合素質(zhì)，增強競爭力，駐馬店市商業(yè)銀行通過遠程教育方式，組織干部職工學(xué)習(xí)金融理論知識和實踐案例，提高了員工分析具體問題、解決問題的能力，增強防范風(fēng)險的意識。為提高服務(wù)質(zhì)量，舉辦了服務(wù)禮儀培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能考試，打造規(guī)范化服務(wù)網(wǎng)點。針對新上線的支付清算系統(tǒng)，及時進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高網(wǎng)點工作效率、服務(wù)水平和計算機專管員的技術(shù)水平。積極舉辦安全保衛(wèi)工作培訓(xùn)，并組織營業(yè)網(wǎng)點開展緊急情況演練，切實提高一線員工的安全防范意識和防范技能。

組織拓展訓(xùn)練，熔煉團隊意志。為培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神和團隊合作意識，提高員工凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，該行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視員工素質(zhì)培訓(xùn)和思想教育，日前第二次組織全體員工舉行了以“挖掘個人潛能、熔煉精英團隊”為主題的拓展訓(xùn)練。通過此次拓展訓(xùn)練，磨練了員工意志，提升了員工無私奉獻的精神，達到了“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的培訓(xùn)目的。