本報訊 （記者 李小龍 通訊員 段國清）今年初以來，中行駐馬店分行認真貫徹落實省、市銀監(jiān)局關于“合規(guī)執(zhí)行年”的工作會議精神，不斷強化合規(guī)文化建設，切實把“合規(guī)執(zhí)行年”學習活動與實際業(yè)務工作結合起來，強化員工執(zhí)行力，提高員工自覺遵守各項規(guī)章制度的自覺性。

一是及時與全轄員工簽訂合規(guī)執(zhí)行責任與承諾書，做到目標明確，責任到人；以“合規(guī)執(zhí)行年”活動為契機，為每個營業(yè)網(wǎng)點制作了合規(guī)宣傳報海報，同時制作了合規(guī)宣傳卡289張，確保人手一卡；各基層網(wǎng)點利用晨訓時間對工作中存在問題進行講評，做到邊整邊改。二是加強對員工行為排查，了解掌握員工的工作、生活、思想等情況，對各類風險苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早防范。三是通過每月一次內(nèi)控合規(guī)會議和業(yè)務檢查輔導活動，實現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)建設周周有講評、月月有小結，建立健全合規(guī)執(zhí)行的長效機制，確保內(nèi)控合規(guī)學習規(guī)范化、經(jīng)?；源龠M該行各項業(yè)務又好又快發(fā)展。