一“磚”之高
摘要： □鄭 文/文 焦海洋/圖 “黃岡人事信息網(wǎng)近日發(fā)布一條消息：該市高層次專技人才子女報(bào)考市直事業(yè)單位，面試時(shí)可加分！”記者就此事采訪了黃岡市人事局負(fù)責(zé)招考事宜的綜合計(jì)劃科的邵科長(zhǎng)。邵科長(zhǎng)解釋，將加
□鄭 文/文 焦海洋/圖
“黃岡人事信息網(wǎng)近日發(fā)布一條消息：該市高層次專技人才子女報(bào)考市直事業(yè)單位，面試時(shí)可加分！”記者就此事采訪了黃岡市人事局負(fù)責(zé)招考事宜的綜合計(jì)劃科的邵科長(zhǎng)。邵科長(zhǎng)解釋，將加分設(shè)置在面試階段，對(duì)總成績(jī)影響不大。（昨日《新京報(bào)》）
高層次專技人才子女報(bào)考市直事業(yè)單位，面試可以得到加分的照顧，此條優(yōu)惠政策的真正用意依筆者陋見，不外乎是吸引高級(jí)人才的優(yōu)厚條件。這種“照顧”有悖人才錄取工作的公平性，也使政府寵愛(ài)專家之時(shí)，失去了公信力。
從民眾的視角看，專家子女面試為何能加分，因?yàn)橛懈改傅墓猸h(huán)在。當(dāng)然，這種光環(huán)或許脫離了強(qiáng)勢(shì)權(quán)力的介入，但這不也是一種人才錄取的腐敗嗎？專家對(duì)一個(gè)地方所作的貢獻(xiàn)在工資待遇、福利等方面得到了回報(bào)和補(bǔ)償，再用子女面試加分來(lái)“照顧”，則成了某種“交易”。盡管當(dāng)?shù)厝耸虏块T的負(fù)責(zé)人解釋說(shuō)，專家子女面試加分對(duì)總成績(jī)影響不大，但是此舉對(duì)人才錄取公平規(guī)則的挑戰(zhàn)，對(duì)一個(gè)地方的人才環(huán)境是極其有害的。
責(zé)任編輯：guanli
(原標(biāo)題：駐馬店新聞網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是：
點(diǎn)贊
高興
羨慕
憤怒
震驚
難過(guò)
流淚
無(wú)奈
槍稿
標(biāo)題黨
版權(quán)聲明：
1.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”的所有作品，均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品，未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的，應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用，并注明“來(lái)源：駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人，不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問(wèn)予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問(wèn)單位：上海市匯業(yè)（武漢）律師事務(wù)所
首席法律顧問(wèn)：馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店網(wǎng)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其他媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用，必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來(lái)源”，并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任，否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品，請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系，我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。
豫公網(wǎng)安備 41170202000005號(hào)