胡殿文 

    據(jù)報道，去年初，江蘇省政府下發(fā)了《省政府關(guān)于切實(shí)做好普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》，其中有這樣一條規(guī)定：凡具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，考研時可以加１０分。同時出臺的優(yōu)惠政策還有生活補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)員優(yōu)先錄取和助學(xué)貸款減免等。筆者對這一改革的思路表示贊同。

    越是落后、艱苦的基層部門越是需要人才，這不用多說，即使是從個人健康成長的角度看，年輕人也應(yīng)首先從基層做起，因?yàn)檫@可以了解到城里看不到的生存環(huán)境和弱勢群體，可以豐富閱歷，以便為將來擔(dān)負(fù)更大的社會責(zé)任打好心理基礎(chǔ)。但是，現(xiàn)有的利益機(jī)制卻不能鼓勵他們這樣做，因?yàn)榱粼诔抢锷习?，就意味著?jīng)濟(jì)收入更高、生活環(huán)境更好、成功機(jī)會更多，而如果到了基層，這一切則恰恰相反。正因如此，許多年來，高校畢業(yè)生多半不愿到基層工作，有的甚至寧愿在城市待業(yè)、寧愿當(dāng)收入很低的臨時工。還有的人為了能留在城里，不惜跑關(guān)系、花金錢，助長行政事業(yè)單位機(jī)構(gòu)膨脹，助長腐敗之風(fēng)。

    社會的分配原則應(yīng)該是多勞多得，工作難度越大越應(yīng)該多得。按照這個原則，我們起碼也要讓到基層工作的年輕人獲得更多的收入和創(chuàng)業(yè)、成功的機(jī)會。要做到這一點(diǎn)，首先是要改變長期形成的“城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)”，盡快改變城鄉(xiāng)差別過大的局面；其次就是在生活、創(chuàng)業(yè)、晉升等方面給予直接的、看得見的實(shí)惠，鼓勵大學(xué)生到基層建功立業(yè)。

    走基層之路，會獲得更廣闊的舞臺，實(shí)現(xiàn)自己的理想，更好地報效我們的國家。高校畢業(yè)生到基層去工作、去鍛煉，充分展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生報效祖國的遠(yuǎn)大理想。令人欣喜的是，今年到基層創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生人數(shù)有增無減，人們在為這些大學(xué)生喝彩的同時，也為他們擔(dān)憂：他們到基層能不能學(xué)有所用？有沒有好的成長環(huán)境？有沒有真正的實(shí)惠？據(jù)調(diào)查顯示，很多大學(xué)生不愿、不想、不敢到基層，一個重要的原因就是擔(dān)心基層不尊重人才，害怕誤了青春和前程。因此，除了國家給予政策上的優(yōu)惠外，基層單位也要從實(shí)際出發(fā)，對滿懷激情而來的熱血青年給予更多的理解、關(guān)注和愛護(hù)，盡量幫助他們解決生活上的實(shí)際困難，為他們發(fā)揮聰明才智提供適當(dāng)?shù)钠脚_。