驛城區(qū) 深化“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng) 加快構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系
駐馬店網(wǎng)訊(記者 鄭付生 通訊員 張 旭)自“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),驛城區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市決策部署,牢固樹(shù)立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)全區(qū)工作大局”理念,錨定“三個(gè)強(qiáng)區(qū)、一個(gè)之都、一個(gè)首位度”目標(biāo)不動(dòng)搖,全區(qū)經(jīng)濟(jì)在克難奮進(jìn)中實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升、量的合理增長(zhǎng)和勢(shì)的蓄積壯大,保持了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)好的態(tài)勢(shì)、好的氣勢(shì)、好的趨勢(shì)。2021年~2023年,驛城區(qū)在全市“萬(wàn)人助萬(wàn)企”考核中均名列前茅。
著力推動(dòng)“一轉(zhuǎn)帶三化”。該區(qū)健全創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機(jī)制,成功培育頭雁企業(yè)1家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)1家、河南省“專精特新”中小企業(yè)15家,省級(jí)質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)2家、技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)3家,高新技術(shù)企業(yè)33家,省級(jí)工程技術(shù)研究中心11家,制造業(yè)“單項(xiàng)冠軍”2家、“瞪羚”企業(yè)1家。深入推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化,培育省級(jí)智能工廠3家、智能車間4家、服務(wù)型制造示范企業(yè)1家、優(yōu)秀智能應(yīng)用場(chǎng)景1家、兩化融合貫標(biāo)7家和國(guó)家級(jí)綠色工廠1家。推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能減碳,培育省級(jí)綠色工廠3家、國(guó)家級(jí)綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)1家、省級(jí)綠色供應(yīng)鏈管理企業(yè)2家。
著力加快“六新”突破。該區(qū)建立產(chǎn)學(xué)研供需動(dòng)態(tài)收集、快速對(duì)接、精準(zhǔn)匹配機(jī)制,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚。今年,驛城區(qū)開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接2場(chǎng)次,落地轉(zhuǎn)化科技成果2項(xiàng),技術(shù)合同成交額達(dá)3.34億元。統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程和重大技術(shù)裝備攻關(guān)工程,支持企業(yè)研發(fā)推廣標(biāo)志性產(chǎn)品,持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)體系。至目前,累計(jì)建成開(kāi)通5G基站2260個(gè),實(shí)現(xiàn)中心城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村熱點(diǎn)區(qū)域全覆蓋。
著力深化“雙招雙引”。該區(qū)聚焦招大引強(qiáng),先后引進(jìn)了中橋半導(dǎo)體、力星激光、協(xié)鑫石英砂等電子信息項(xiàng)目,加快構(gòu)建新興產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系,打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。目前,計(jì)劃總投資7.2億元的現(xiàn)代電子信息產(chǎn)業(yè)園已開(kāi)工,規(guī)劃入駐相關(guān)企業(yè)20家,進(jìn)一步延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈,壯大電子信息產(chǎn)業(yè)集群。圍繞招才引智,瞄準(zhǔn)企業(yè)用工需求,開(kāi)展“穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、萬(wàn)人助萬(wàn)企”招聘系列活動(dòng),采取線上發(fā)布招聘信息,線下組織招聘會(huì)7場(chǎng)次。至目前,累計(jì)參加招聘會(huì)的企業(yè)有132家,累計(jì)提供招聘崗位3200個(gè),參與招聘會(huì)人員4300多人次,意向?qū)?965人,成功入職2100人。
著力提升企業(yè)治理能力。該區(qū)高質(zhì)量推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè),全面提升企業(yè)職工職業(yè)技能水平,逐步實(shí)現(xiàn)全員持證。今年,新增技能人才29584人、完成目標(biāo)任務(wù)的268.95%。其中,高技能人才15772人、完成目標(biāo)任務(wù)的242.652%,新增技師和高級(jí)技師287人、完成目標(biāo)任務(wù)的110.38%。建立“三不過(guò)”問(wèn)題處理標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的問(wèn)題,建立“問(wèn)題交辦不過(guò)夜、問(wèn)題化解不過(guò)周、疑難問(wèn)題不過(guò)月”的處理標(biāo)準(zhǔn),確保問(wèn)題得到及時(shí)有效解決。
著力提升暢通循環(huán)堵點(diǎn)。該區(qū)強(qiáng)化專業(yè)化指導(dǎo)、體系化服務(wù)、精準(zhǔn)化幫扶,分群分鏈組織產(chǎn)銷、產(chǎn)融、用工、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)。今年,驛城區(qū)四項(xiàng)對(duì)接共開(kāi)展20次,其中產(chǎn)銷對(duì)接5次、產(chǎn)融對(duì)接8次、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接2次、用工對(duì)接5次;落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)資金,為6家企業(yè)爭(zhēng)取一季度滿負(fù)荷獎(jiǎng)勵(lì)資金70萬(wàn)元;依托駐馬店企業(yè)服務(wù)總?cè)肟?,線上線下并行,驛城區(qū)“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)指揮部辦公室收集、解決問(wèn)題20個(gè),問(wèn)題解決率達(dá)
責(zé)任編輯:徐明霞
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