“人才引擎”催生發(fā)展“加速度”

——西平縣實施人才能力培養(yǎng)提升計劃助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展

記者 許 靜 通訊員 武 琦

去年以來，西平縣持續(xù)推進人才工作創(chuàng)新，堅持理論教育與實踐鍛煉相結(jié)合，搭平臺、建載體、拓渠道，實施人才能力培養(yǎng)提升計劃，打造“人才引擎”，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

實施黨政人才執(zhí)政能力培養(yǎng)提升計劃。著眼培養(yǎng)政治覺悟強、業(yè)務能力強、創(chuàng)新意識強的“三強”型干部，堅持主體班與專題講座相結(jié)合、理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合的方式，有計劃、有組織地選派1100多名優(yōu)秀黨政人才到脫貧攻堅、疫情防控、招商引資、征地拆遷、鄉(xiāng)村振興等一線歷練，提升履職能力。

實施專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)提升計劃。建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才動態(tài)管理機制，最大限度地激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造潛能；舉辦專業(yè)技術(shù)拔尖人才大講堂，實施專業(yè)技術(shù)人員知識更新工程、中小學名師和名校長培育工程、醫(yī)療名醫(yī)培育工程，注重培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才科學素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，引導他們大膽創(chuàng)新、多出成果。至目前，西平縣有省級名師12人、名校長2人、市級名中醫(yī)3人、中國書協(xié)會員35人。

實施企業(yè)經(jīng)營管理人才創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提升計劃。制訂優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃，分批次組織企業(yè)負責人到北京、廣州、深圳等地參加經(jīng)營管理培訓；評選表彰“創(chuàng)業(yè)之星”，樹立企業(yè)家創(chuàng)業(yè)奉獻的正面形象，有效激發(fā)企業(yè)經(jīng)營管理人才創(chuàng)業(yè)動力。西平縣已有1人榮獲“全國脫貧攻堅先進個人”稱號、2人被評為省優(yōu)秀專家、12人被評為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

實施技能型人才操作能力培養(yǎng)提升計劃。建立企業(yè)技校22家、實習培訓基地10家，為生產(chǎn)、服務、管理一線培養(yǎng)技能型人才，并通過技能大比武、技術(shù)大練兵等，鼓勵技能型人才鉆研技術(shù)，累計培養(yǎng)全國勞動模范1人、國家級優(yōu)秀農(nóng)民工1人、省“十大能工巧匠”3人、省級技術(shù)能手9人。

實施農(nóng)村實用人才“雙帶能力”培養(yǎng)提升計劃。依托特色農(nóng)業(yè)項目，發(fā)揮農(nóng)村流動培訓學校、農(nóng)村遠程教育作用，推進實施新型農(nóng)民培訓工程、“金土地”實用人才培訓工程、基層農(nóng)技服務推廣人員知識更新工程、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓陽光工程等，培養(yǎng)帶富能力強的農(nóng)村實用人才，已有3名農(nóng)村致富帶頭人被評為全省優(yōu)秀農(nóng)村實用人才。

實施社會工作人才服務能力培養(yǎng)提升計劃。堅持把培育孵化社會組織、壯大社工人才隊伍、開展社工服務和志愿活動、發(fā)展公益事業(yè)作為強化社工人才工作的重要內(nèi)容，選派優(yōu)秀社工人才到社區(qū)開展服務；與鄭州全人心理科技研究院簽訂合作協(xié)議，在西平縣開設心理咨詢專家工作室，定期舉辦培訓班、開展心理咨詢服務、進行師帶徒結(jié)對幫扶，建立社會心理服務骨干人才隊伍，在化解矛盾、社會治理、風險防控等方面起到重要作用。