正陽縣人民法院完善機制提升青年干警綜合素養(yǎng)
摘要:安排青年干警到立案信訪窗口鍛煉,新進人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭見習,按照崗位需求與能力匹配相結(jié)合的原則對青年人才調(diào)整崗位,有序交流,促進青年干警成長成才。
本報訊(通訊員 王樹恒)近年來,正陽縣人民法院緊緊圍繞法院隊伍“四化”建設(shè)目標,不斷完善學習機制,推動青年干警綜合素養(yǎng)全面提升。該院先后涌現(xiàn)出全國維護婦女兒童權(quán)益先進個人楊娟、全省法院工作先進個人楊宏偉、武磊等。
完善集中培訓(xùn)機制。全方位開展專業(yè)能力培訓(xùn),組織青年干警到省高級人民法院培訓(xùn),定購和編印學習資料,舉辦調(diào)研寫作、訴訟服務(wù)智慧平臺建設(shè)、家事審判工作等專題講座和培訓(xùn),提高青年干警專業(yè)能力。
完善干警自學機制。建好法院圖書室,定期更新思想政治、法律專業(yè)、文學藝術(shù)類圖書,建立電子閱覽室,引導(dǎo)青年干警用好互聯(lián)網(wǎng)和各類新媒體。
完善實戰(zhàn)實訓(xùn)機制。堅持在實戰(zhàn)實訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才,引導(dǎo)青年干警在實踐中增長才干。開展“調(diào)解能手”“辦案標兵”評比活動,公開青年干警的辦案業(yè)績,提升服務(wù)能力。
完善綜合培養(yǎng)機制。安排青年干警到立案信訪窗口鍛煉,新進人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭見習,按照崗位需求與能力匹配相結(jié)合的原則對青年人才調(diào)整崗位,有序交流,促進青年干警成長成才。
責任編輯:付琳
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