金橋派出所“大走訪百日行動”為抓手密切警民關(guān)系
摘要:為切實防止矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù),金橋派出所進一步完善了定期回訪矛盾糾紛當(dāng)事人制度,將回訪矛盾糾紛當(dāng)事人作為民警開展隱患安排查大走訪活動的一項重要內(nèi)容,按照“誰調(diào)處、誰負責(zé)”的原則,將責(zé)任落實到人,堅決防止已化解的矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù)。
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員 袁志剛)為深入開展“大走訪大排查大化解大宣傳”百日行動,駐馬店市公安局金橋派出所針對轄區(qū)社會矛盾糾紛多的特點,始終把化解社會矛盾糾紛作為全年重點工作來部署,通過采取超常規(guī)舉措,及時發(fā)現(xiàn)并有效化解矛盾糾紛,收到良好效果。
加大矛盾排查力度,消除苗頭隱患。為實現(xiàn)對各類矛盾糾紛“早發(fā)現(xiàn)、早化解”的工作目標,社區(qū)大隊以警務(wù)室為單位,充分利用入戶調(diào)查、安全隱患大排查等活動的有利時機,對轄區(qū)實有人口和單位進行走訪,掌握轄區(qū)基本情況,深入到群眾中摸排矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,有針對性地開展排查化解工作。百日行動以來,社區(qū)大隊民警成功處置了兩起因土地糾紛可能引發(fā)的群體性事件。
加強規(guī)范執(zhí)法力度,依法調(diào)解矛盾。在日常工作當(dāng)中,金橋派出所注重健全和完善矛盾糾紛受理、調(diào)查取證、調(diào)解等環(huán)節(jié)的工作制度,明確民警的工作職責(zé),避免在調(diào)解工作當(dāng)中草率行事。同時,定期、不定期組織民警開展執(zhí)法交流、案例分析等活動,自覺查找在執(zhí)法過程中存在的問題,進一步增強了民警嚴格、公正執(zhí)法的理念,切實提高民警調(diào)解糾紛、化解矛盾的水平。
加強糾紛回訪力度,防止矛盾反復(fù)。為切實防止矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù),金橋派出所進一步完善了定期回訪矛盾糾紛當(dāng)事人制度,將回訪矛盾糾紛當(dāng)事人作為民警開展隱患安排查大走訪活動的一項重要內(nèi)容,按照“誰調(diào)處、誰負責(zé)”的原則,將責(zé)任落實到人,堅決防止已化解的矛盾糾紛出現(xiàn)反復(fù)。目前,該所共組織民警回訪矛盾糾紛當(dāng)事人200余人次,未出現(xiàn)矛盾反復(fù)現(xiàn)象。
加強法律宣傳力度,強化教育引導(dǎo)。在日常工作中,金橋派出所始終堅持“以防為主、調(diào)防結(jié)合”的工作思路,及時組織民警深入轄區(qū)開展法律宣傳活動,采取張貼標語、入戶走訪等方式,進一步提高轄區(qū)群眾懂法、守法和用法律維權(quán)的意識,引導(dǎo)群眾運用法律手段解決矛盾糾紛,最大限度減少“民轉(zhuǎn)治、民轉(zhuǎn)刑、小轉(zhuǎn)群”等案件的發(fā)生。
責(zé)任編輯:徐明霞
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