市行政服務中心完善考核辦法 健全管理機制
摘要:本報訊 (記者 呂廷新)日日有簽到,周周有記實,月月有報告,季季有總結(jié)。自2017年1月開始,市行政服務中心認真踐行平時考核工作,制訂了平時考核工作方案,量化百分制考核
本報訊 (記者 呂廷新)日日有簽到,周周有記實,月月有報告,季季有總結(jié)。自2017年1月開始,市行政服務中心認真踐行平時考核工作,制訂了平時考核工作方案,量化百分制考核,職工日??己藦拇擞辛俗ナ帧?/span>
市行政服務大廳平時考核管理主要依托人臉識別系統(tǒng)和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。大廳三層分設(shè)三個考勤簽到機,窗口工作人員全部錄入個人信息,每天上下班簽到、簽退。
窗口業(yè)務工作全部納入行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),對事前、事中、事后的辦事流程、辦事效率和收費依據(jù)等進行全方位的監(jiān)察,以促進行政許可和行政服務事項辦理過程公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。按簽到記錄和電子監(jiān)察記錄進行“周記實、月小結(jié)、季考評”,能夠及時記錄當天的工作內(nèi)容和工作績效,有利于積累工作經(jīng)驗,增加窗口人員的工作動力。
責任編輯:wq
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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