建行駐馬店分行開展“薪火傳承”綜合素質(zhì)培訓(xùn)
摘要: 本報(bào)訊 (通訊員 王 ?。檫M(jìn)一步提高青年員工的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),日前,建行駐馬店分行組織全行35歲以下青年員工,開展“薪火傳承”綜合素質(zhì)培訓(xùn)。 據(jù)
本報(bào)訊 (通訊員 王 ?。檫M(jìn)一步提高青年員工的敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),日前,建行駐馬店分行組織全行35歲以下青年員工,開展“薪火傳承”綜合素質(zhì)培訓(xùn)。
據(jù)了解,此次培訓(xùn)涵蓋陽光心態(tài)、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場(chǎng)溝通等健康心理課程,讓青年員工重新認(rèn)識(shí)自我、反思自我、規(guī)劃人生。通過培訓(xùn),不僅豐富了青年員工的知識(shí),還提升了青年員工服務(wù)客戶的意識(shí)與能力。該行組織青年員工圍繞職場(chǎng)生涯開展討論,分配團(tuán)隊(duì)任務(wù),讓來自不同機(jī)構(gòu)的青年員工彼此溝通、共同突破、相互學(xué)習(xí)、尋找差距,強(qiáng)化了進(jìn)步和提升意識(shí),提高了處理工作問題的能力。
責(zé)任編輯:ldm
(原標(biāo)題:駐馬店網(wǎng))
查看心情排行你看到此篇文章的感受是:
版權(quán)聲明:
1.凡本網(wǎng)注明“來源:駐馬店網(wǎng)”的所有作品,均為本網(wǎng)合法擁有版權(quán)或有權(quán)使用的作品,未經(jīng)本網(wǎng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其他方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:駐馬店網(wǎng)”。任何組織、平臺(tái)和個(gè)人,不得侵犯本網(wǎng)應(yīng)有權(quán)益,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),本網(wǎng)將授權(quán)常年法律顧問予以追究侵權(quán)者的法律責(zé)任。
駐馬店日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)法律顧問單位:上海市匯業(yè)(武漢)律師事務(wù)所
首席法律顧問:馮程斌律師
2.凡本網(wǎng)注明“來源:XXX(非駐馬店網(wǎng))”的作品,均轉(zhuǎn)載自其他媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如其他個(gè)人、媒體、網(wǎng)站、團(tuán)體從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)站注明的“稿件來源”,并自負(fù)相關(guān)法律責(zé)任,否則本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3.如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的作品,請(qǐng)與我們?nèi)〉寐?lián)系,我們會(huì)及時(shí)修改或刪除。