市中心醫(yī)院:合理用藥讓百姓看病不再貴
摘要: 合理用藥讓百姓看病不再貴——市中心醫(yī)院嚴(yán)格控制“藥占比”工作綜述記者 曹媛媛“對藥品比例超過規(guī)定的科室,醫(yī)院對科室主任進(jìn)行罰款,罰款金額為超出部分藥品總收入的10%,并給予通
合理用藥讓百姓看病不再貴
——市中心醫(yī)院嚴(yán)格控制“藥占比”工作綜述
記者 曹媛媛
“對藥品比例超過規(guī)定的科室,醫(yī)院對科室主任進(jìn)行罰款,罰款金額為超出部分藥品總收入的10%,并給予通報批評;連續(xù)兩個月超出醫(yī)院規(guī)定比例的科室,對科室主任進(jìn)行超出部分藥品總收入15%的罰款,并進(jìn)行誡免談話;連續(xù)3個月超出者,免去科主任職務(wù)。”對于醫(yī)院是如何控制“藥占比”,如何降低患者的醫(yī)療費用、減輕患者的就醫(yī)負(fù)擔(dān)問題,市中心醫(yī)院副院長張勇剛?cè)缡菍τ浾哒f。
控費要控在點子上
近年來,在市中心醫(yī)院,每年春節(jié)長假后上班的第一件事,就是把各科室負(fù)責(zé)人召集到一起,下達(dá)當(dāng)年的控費指標(biāo)。“控費工作要抓得早,要讓大家在年初就增強(qiáng)控費意識。今年到目前為止,絕大多數(shù)的科室都能達(dá)到預(yù)定控費目標(biāo)。”該院副院長張勇剛說。
控制“藥占比”是該院控費工作的一個重要切口,張勇剛介紹,結(jié)合醫(yī)院實際,加強(qiáng)臨床用藥管理,控制藥品費用的增長幅度。市中心醫(yī)院先后下發(fā)了《關(guān)于控制藥品收入比例的暫行規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)臨床用藥管理規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為實施意見(試行)》和《關(guān)于制定醫(yī)院基本藥物使用比例的暫行規(guī)定》,開展了“全院抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治”活動,重新修訂了《合理用藥培訓(xùn)制度》、《抗菌藥物分級管理制度》、《〈抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則〉實施細(xì)則》、《臨床藥師查房制度》、《處方點評制度》、《合理用藥監(jiān)測、報告與評價制度》等,成立了醫(yī)院控制藥品收入比例及臨床用藥管理和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,院長負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。嚴(yán)格目標(biāo)管理,各科主任為本科室的第一責(zé)任人。醫(yī)院將控制藥品收入比例納入醫(yī)院年度綜合目標(biāo)責(zé)任管理,各科室要按照醫(yī)院下發(fā)的《關(guān)于控制藥品收入比例的補(bǔ)充規(guī)定》要求,嚴(yán)格管理,適時動態(tài)掌控,不許超過指標(biāo)。醫(yī)院藥事和財務(wù)部門對藥品收入控制指標(biāo)落實情況每月一考核,每月一分析,每月一公示。嚴(yán)格責(zé)任追究,凡年度藥品收入比例超過規(guī)定指標(biāo)的科室,取消當(dāng)年評先資格。上半年對23個藥品比例超標(biāo)的科室主任進(jìn)行了警示談話。
張勇剛還介紹,對員工采取的績效考核辦法在某種程度上影響著醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院的準(zhǔn)則可以概括為“按勞取酬、優(yōu)勞多得”。所謂按勞取酬,即按照工作量測算,鼓勵每一位醫(yī)務(wù)人員多看一個門診,多做一臺手術(shù),最大限度緩解患者看病難的問題;而所謂優(yōu)勞多得,即在工作量的基礎(chǔ)上,還有每次診療行為所對應(yīng)的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等系數(shù)在影響著醫(yī)生的最終收入。“在這樣的考核辦法引導(dǎo)下,醫(yī)務(wù)人員就不僅僅要想著提供基本的醫(yī)療服務(wù),還要努力做到‘三好一滿意’的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。”
行為規(guī)范了,費用自然容易控制
張勇剛說,醫(yī)院每月對使用單品種用量(金額)最大的前10種藥品和對應(yīng)藥品開方量最大的前10名醫(yī)師進(jìn)行排名統(tǒng)計和公示,并上報給醫(yī)院臨床用藥管理領(lǐng)導(dǎo)小組,再由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家對該醫(yī)師的臨床用藥進(jìn)行分析、評價,對不合理用藥的醫(yī)師進(jìn)行處罰。
醫(yī)院給科室下達(dá)的控費指標(biāo)是根據(jù)以往幾年科室的運行情況制定的,但如果以10天為周期,出院患者數(shù)量和平均費用肯定會有浮動,所以每個科室一般不會特別糾結(jié)于每個周期的費用情況,而是從總體上把握住一個原則,就是要按照診療規(guī)范為每個患者實施治療。只要醫(yī)療行為規(guī)范了,醫(yī)療費用自然就容易控制。
張勇剛說,現(xiàn)在每個科室在為患者實施手術(shù)前,科主任都會組織全科同志一起討論具體的治療方案。比如心內(nèi)科要不要做造影?要不要做支架?如果需要做的話應(yīng)該做幾個?用國產(chǎn)的還是進(jìn)口的?這些問題都要綜合科室討論以及患者和家屬意見來最終確定。
對門診醫(yī)生而言,堅持規(guī)范合理用藥是把醫(yī)療費用降到最低的不二法則。該院皮膚科的一位醫(yī)生向記者舉例說:“就拿治療帶狀皰疹來說,使用阿昔洛韋只需要幾毛錢,而使用伐昔洛韋或泛昔洛韋卻需要100多塊錢,服藥區(qū)別在于前者需要一天5次,后兩者只需要一天2次,所以對于依從性比較好的患者,前者是非常值得推薦的。”
監(jiān)督檢查無處不在
醫(yī)院藥事委員會充分發(fā)揮監(jiān)督指導(dǎo)臨床各科室合理用藥、科學(xué)用藥的職責(zé)作用,認(rèn)真落實藥品“雙
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門加大監(jiān)督檢查力度,堅決查處臨床用藥及醫(yī)療服務(wù)中亂檢查、亂用藥、亂收費等違規(guī)行為,對有不良行為傾向的個別科室開展了集體警示談話,對藥品比例超標(biāo)的科室主任給予警示談話。
通過采取以上切實可行的措施,進(jìn)一步規(guī)范了醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)行為,有效控制了藥品收入比例。經(jīng)統(tǒng)計,1~7月份,市中心醫(yī)院藥品收入占醫(yī)院業(yè)務(wù)收入比例為40.77%,基本藥物配備品種比例為70.76%,抗菌藥物收入比例為18.96%,全部達(dá)到了目標(biāo)要求。僅此一項,醫(yī)院去年藥品就少收入640多萬,今年上半年藥品少收入400多萬。
幾年來,為嚴(yán)格控制藥品費用增長,醫(yī)院充分運用了多重監(jiān)管手段,把好合理檢查、合理用藥、合理收費的每一道關(guān)口。
為減少失誤,醫(yī)院全部費用項目均實行計算機(jī)自動計費,相關(guān)人員都經(jīng)過了嚴(yán)格的收費培訓(xùn)。醫(yī)院還嚴(yán)格實行處方額度警示制度,對每張?zhí)幏降馁M用額度、藥品種類的限定數(shù)量、藥品限用范圍等設(shè)立提示項目。
“此藥限二線用藥,你確定與患者病情符合嗎?”“根據(jù)醫(yī)院要求,該患者當(dāng)前處方藥品總費用342.60元,超過預(yù)定額280.00元,是否繼續(xù)保存?”“當(dāng)前藥品超過醫(yī)院規(guī)定限額,需要醫(yī)生填寫申請理由,并攜帶患者就診卡到醫(yī)務(wù)部審批。”在一位門診醫(yī)生的演示下,記者看到,當(dāng)醫(yī)生給一位門診患者開莫西沙星片(拜復(fù)樂)時,一連串對話框從電腦屏幕上彈了出來。
此外,市中心醫(yī)院成立處方點評委員會,藥劑科成立處方點評小組,每月至少點評一次,點評結(jié)果納入科室績效考核,對1年連續(xù)5次開具不合理處方的藥師,認(rèn)定為醫(yī)師定期考核不合格,離崗培訓(xùn)。
市中心醫(yī)院堅持向患者公開醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn),提供門診和住院清單。對私收費、亂收費、開大處方等增加患者負(fù)擔(dān)的違規(guī)行為進(jìn)行了從嚴(yán)查處,確?;颊咭员容^低廉的費用得到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
患者出院時,醫(yī)院將總費用清單與病歷醫(yī)囑、報告單進(jìn)行三對照核查,為患者提供詳細(xì)的費用清單。醫(yī)院明確要求,患者在對清單中所列收費項目、費用提出疑問時,患者所在科室必須給予明確解釋。
近年來,該院先后獲得了“河南省行風(fēng)評議先進(jìn)單位”、“河南省衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“醫(yī)院管理年先進(jìn)單位”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行先進(jìn)單位”、“全省衛(wèi)生宣傳先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。
責(zé)任編輯:guanli
(原標(biāo)題:駐馬店新聞網(wǎng))
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