前不久，市委常委會研究通過了提拔重用優(yōu)秀計(jì)生干部的決定，對人口計(jì)生工作成績突出、符合干部任用條例的縣區(qū)人口計(jì)生委主任可以享受副處級待遇。這不僅體現(xiàn)了市委、市政府對人口計(jì)生工作的高度重視，也體現(xiàn)了市委、市政府對優(yōu)秀計(jì)生干部工作的充分肯定，樹立了正確的用人導(dǎo)向，更重要的是進(jìn)一步增強(qiáng)了各級干部做好人口計(jì)生工作的積極性和主動性。

       堅(jiān)持提拔重用優(yōu)秀人口計(jì)生干部，就是要激發(fā)各級計(jì)生干部的歷史責(zé)任感。人口和計(jì)劃生育工作難度高、責(zé)任大、權(quán)力小、任務(wù)重，必須盡職盡責(zé)，全力推進(jìn)。每一位計(jì)生干部要珍惜身份，不辱使命，恪盡職守，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感認(rèn)真履行自己的職責(zé)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起歷史賦予的責(zé)任。要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，對貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署做到不折不扣，決不能走形式；對系統(tǒng)內(nèi)的工作安排做到積極主動，決不能推諉拖拉；對自己分內(nèi)的日常工作做到攀高峰、爭上游，決不能降低標(biāo)準(zhǔn)、滿足現(xiàn)狀，堅(jiān)決杜絕干多干少一樣、干好干壞一樣、干與不干一樣的現(xiàn)象。只有這樣，人口計(jì)生事業(yè)才能得到長足發(fā)展，才能不辜負(fù)各級黨委、政府對計(jì)生干部的厚愛和關(guān)懷。

       堅(jiān)持提拔重用優(yōu)秀人口計(jì)生干部，就是要激發(fā)各級計(jì)生干部的工作緊迫感。古人云：“謀功易，成功難；成功易，守功難；守功易，終功難?！蹦壳埃腥丝谟?jì)生系統(tǒng)已經(jīng)形成一個深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的工作局面。各縣區(qū)積極發(fā)揮優(yōu)勢、因地制宜、你追我趕、明爭暗賽、競相發(fā)展。特別是一些過去工作基礎(chǔ)差、排名靠后的縣進(jìn)步很大，有的甚至已經(jīng)跨入優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的行列。在這樣的形勢下，繼續(xù)保持在全省多年的先進(jìn)位次，要比以往面臨更大的壓力，付出更大的心血，花費(fèi)更大的力氣。唯有如此，才能保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，才能向市委、市政府交上一份滿意的答卷。

       堅(jiān)持提拔重用優(yōu)秀人口計(jì)生干部，就是要激發(fā)各級計(jì)生干部的時(shí)代使命感。創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的主題，是一個民族進(jìn)步的靈魂，是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。當(dāng)前，人口計(jì)生工作已經(jīng)進(jìn)入了穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題、促進(jìn)人的全面發(fā)展的新階段。在新的形勢下，人口計(jì)生工作將面對許多新情況和新問題的挑戰(zhàn)。因此，全市人口計(jì)生系統(tǒng)干部職工要站在時(shí)代的前沿，把握發(fā)展的脈搏，針對當(dāng)前工作中存在的突出問題，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)人口計(jì)生工作，用改革的辦法促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，用創(chuàng)新的舉措來解決問題，創(chuàng)造性地開展人口計(jì)生工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的人口環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)駐馬店平安崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)。（石紀(jì)生）